業(yè)務(wù)經(jīng)理工資待遇(河南南陽，2012年) - 宏達科技
2013-01-30 | 河南南陽
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到宏達科技的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2012年宏達科技業(yè)務(wù)經(jīng)理相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（業(yè)務(wù)經(jīng)理）
- 基本工資： 800 元
- 加班工資： 0 元/小時
- 津貼補助： 300 元
- 績效工資： 2000 元
- 年終獎： 0 元
- 上班時間（業(yè)務(wù)經(jīng)理）
-
能否準時下班： 經(jīng)常很晚下班
- 周六周日是否加班：
周六周日均加班
- 每年帶薪年假： 6天 天
- 每周工作天數(shù)： 7 天
- 保險及福利（業(yè)務(wù)經(jīng)理）
- 社會保險（5險）：
都沒有
- 是否有公積金： 無
- 福利補貼：
300 元
- 工作滿意度（業(yè)務(wù)經(jīng)理）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
不滿意
- 工作壓力大嗎？：
非常大
-
公司管理怎么樣？： 不滿意
- 在公司能否學(xué)到東西？：
能學(xué)到一點
