區(qū)域經(jīng)理工資待遇(山東，2006年) - 金塔集團(tuán)
2013-03-10 | 山東
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到金塔集團(tuán)的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2006年金塔集團(tuán)區(qū)域經(jīng)理相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（區(qū)域經(jīng)理）
- 基本工資： 5000 元
- 加班工資： 30 元/小時(shí)
- 績效工資： 3000 元
- 年終獎(jiǎng)： 8000 元
- 上班時(shí)間（區(qū)域經(jīng)理）
-
能否準(zhǔn)時(shí)下班： 經(jīng)常晚下班
- 周六周日是否加班：
周六周日均加班
- 每年帶薪年假： 30 天
- 每周工作天數(shù)： 6 天
- 保險(xiǎn)及福利（區(qū)域經(jīng)理）
- 社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
- 是否有公積金： 有
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn)，由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響，和公司整體情況可能會(huì)有偏差，僅供參考！
