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財務(wù)經(jīng)理工資待遇(杭州拱墅,2013年) - 利達
2013-04-11 | 杭州拱墅


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到利達的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2013年利達財務(wù)經(jīng)理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (財務(wù)經(jīng)理)
基本工資: 10000 元
加班工資: 0 元/小時
津貼補助: 0 元
績效工資: 0 元
年終獎: 10000 元
上班時間(財務(wù)經(jīng)理)
能否準(zhǔn)時下班: 經(jīng)常晚下班
周六周日是否加班: 周六周日均加班
每年帶薪年假: 10 天
每周工作天數(shù): 7 天
保險及福利(財務(wù)經(jīng)理)
社會保險(5險): 都沒有
是否有公積金:
福利補貼: 0 元
工作滿意度(財務(wù)經(jīng)理)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 不滿意
工作壓力大嗎?: 偶爾大
公司管理怎么樣?: 不滿意
在公司能否學(xué)到東西?: 根本學(xué)不到東西
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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