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區(qū)域銷售經(jīng)理工資待遇(濟(jì)南歷下,2011年) - 山東沃爾重工科技有限公司
2013-05-22 | 濟(jì)南歷下


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到山東沃爾重工科技有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2011年山東沃爾重工科技有限公司區(qū)域銷售經(jīng)理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (區(qū)域銷售經(jīng)理)
基本工資: 2000 元
加班工資: 60 元/月
津貼補(bǔ)助: 300 元
績(jī)效工資: 0 元
年終獎(jiǎng): 0 元
上班時(shí)間(區(qū)域銷售經(jīng)理)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 基本準(zhǔn)時(shí)下班
周六周日是否加班: 周六經(jīng)常加班
每年帶薪年假: 0 天
每周工作天數(shù): 5.5 天
保險(xiǎn)及福利(區(qū)域銷售經(jīng)理)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金: 無(wú)
福利補(bǔ)貼: 300 元
工作滿意度(區(qū)域銷售經(jīng)理)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 很不滿意
工作壓力大嗎?: 很輕松
公司管理怎么樣?: 不滿意
在公司能否學(xué)到東西?: 根本學(xué)不到東西
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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