HR經(jīng)理工資待遇(合肥包河，2007年) - 采蝶軒食品有限公司
2013-06-19 | 合肥包河
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到采蝶軒食品有限公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2007年采蝶軒食品有限公司HR經(jīng)理相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（HR經(jīng)理）
- 基本工資： 5000 元
- 加班工資： 12 元/小時
- 津貼補助： 300 元
- 績效工資： 500 元
- 年終獎： 2000 元
- 上班時間（HR經(jīng)理）
-
能否準時下班： 基本準時下班
- 周六周日是否加班：
周六周天輪班
- 每年帶薪年假： 7 天
- 每周工作天數(shù)： 6 天
- 保險及福利（HR經(jīng)理）
- 社會保險（5險）：
有社會保險（5險）
- 是否有公積金： 無
- 福利補貼：
300 元
- 工作滿意度（HR經(jīng)理）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
滿意
- 工作壓力大嗎？：
非常大
-
公司管理怎么樣？： 滿意
- 在公司能否學(xué)到東西？：
非常好，很有幫助
