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HR經(jīng)理工資待遇(溫州,2013年) - 保時捷4S
2013-06-28 | 溫州


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到保時捷4S的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2013年保時捷4SHR經(jīng)理相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (HR經(jīng)理)
基本工資: 3500 元
加班工資: 120 元/月
績效工資: 4000 元
年終獎: 7000 元
上班時間(HR經(jīng)理)
能否準(zhǔn)時下班: 基本準(zhǔn)時下班
周六周日是否加班: 周六周天輪班
每年帶薪年假: 10 天
每周工作天數(shù): 5.5 天
保險及福利(HR經(jīng)理)
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金:
工作滿意度(HR經(jīng)理)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 一般
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學(xué)到東西?: 一般還可以
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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