課程事業(yè)部經理工資待遇(杭州，2013年) - 五項管理國際集團
2013-08-14 | 杭州
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到五項管理國際集團的工資待遇，職朋網友分享了2013年五項管理國際集團課程事業(yè)部經理相關工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（課程事業(yè)部經理）
- 基本工資： 3000 元
- 加班工資：
11 元/月
- 津貼補助： 300 元
- 績效工資： 2000 元
- 年終獎： 0 元
- 上班時間（課程事業(yè)部經理）
-
能否準時下班： 基本準時下班
- 周六周日是否加班：
周六周日均不加班
- 每年帶薪年假： 12 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 保險及福利（課程事業(yè)部經理）
- 社會保險（5險）：
有社會保險（5險）
- 是否有公積金： 有
- 福利補貼：
300 元
- 工作滿意度（課程事業(yè)部經理）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
很不滿意
- 工作壓力大嗎？：
很輕松
-
公司管理怎么樣？： 很不滿意
- 在公司能否學到東西？：
根本學不到東西
