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某餐飲公司 5人分享

人事行政經(jīng)理工資待遇(沈陽,2013年) - 某餐飲公司
2013-09-25 | 沈陽


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準地了解到某餐飲公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2013年某餐飲公司人事行政經(jīng)理相關工資待遇,以供參考。

工資待遇 (人事行政經(jīng)理)
基本工資: 7000 元
加班工資: 0 元/小時
津貼補助: 0 元
績效工資: 5000 元
年終獎: 0 元
上班時間(人事行政經(jīng)理)
能否準時下班: 基本準時下班
周六周日是否加班: 周六周日均不加班
每年帶薪年假: 5 天
每周工作天數(shù): 6 天
保險及福利(人事行政經(jīng)理)
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金:
福利補貼: 0 元
工作滿意度(人事行政經(jīng)理)
工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 滿意
工作壓力大嗎?: 非常大
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學到東西?: 一般還可以
以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

評論

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