某餐飲公司 5人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
首先問(wèn)了學(xué)歷,工作經(jīng)歷,然后問(wèn)有沒(méi)有立即入職帶人工作的能力,因?yàn)楠q豫了一會(huì),HR說(shuō)可能不合適。
首先問(wèn)學(xué)歷, 第二問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn), 第三問(wèn)入職能力, 能否直接帶組組建會(huì)計(jì)部。 沒(méi)有刁鉆古怪的問(wèn)題,可能因?yàn)槟芰Σ蛔?,沒(méi)有成功。
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“首先問(wèn)了學(xué)歷,工作經(jīng)歷,然后問(wèn)有沒(méi)有立即...”