管理培訓(xùn)生工資待遇(成都，2005年) - 成都家樂福雙橋子門店
2013-11-13 | 成都
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到成都家樂福雙橋子門店的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2005年成都家樂福雙橋子門店管理培訓(xùn)生相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（管理培訓(xùn)生）
- 基本工資： 1580 元
- 加班工資： 0 元/小時(shí)
- 績效工資： 0 元
- 年終獎： 0 元
- 上班時(shí)間（管理培訓(xùn)生）
-
能否準(zhǔn)時(shí)下班： 輪班(兩班倒)
- 周六周日是否加班：
周六周天輪班
- 每年帶薪年假： 7 天
- 每周工作天數(shù)： 6 天
- 保險(xiǎn)及福利（管理培訓(xùn)生）
- 社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
- 是否有公積金： 有
- 工作滿意度（管理培訓(xùn)生）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
一般
- 工作壓力大嗎？：
偶爾大
-
公司管理怎么樣？： 一般
- 在公司能否學(xué)到東西？：
能學(xué)到一點(diǎn)
