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基本每年一次 漲幅5%左右
工作節(jié)奏看網點所在業(yè)務量，營業(yè)室的話會比比較忙
沒有漲工資一說，工齡工資每年漲幅較少
為員工提供五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險
前幾年大環(huán)境好的時候完成業(yè)績輕松
應屆生剛來的前幾年有房補，如果呆不夠2年離職需要退
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