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一年漲一次工資，一次工資大概漲了300塊錢(qián)，薪酬體系挺完善的 就是上班有點(diǎn)辛苦，經(jīng)常要上晚班，有時(shí)候會(huì)凌晨三四點(diǎn)下班

薪酬體系完美得不得了，餐廳是按時(shí)薪的，基本每年都會(huì)漲一次薪，我最高的一次是漲了6毛錢(qián)每個(gè)小時(shí)。

公司一般每年漲一次工資，工資漲幅不大，一般300-500元左右，公司薪酬體系算是哦非常完善的，整個(gè)薪資架構(gòu)清晰！

工資基本都是統(tǒng)一漲的，大概漲幾百以內(nèi)，根據(jù)地方城市不一祥來(lái)訂的，每個(gè)季度有大概8到千多百左右的績(jī)效好像吧！免免強(qiáng)強(qiáng)。

公司一般一年調(diào)一次工資，可能是績(jī)效調(diào)薪，也可能是整體調(diào)薪，大概每年的三月調(diào)一次薪酬，幅度在300元左右，公司薪酬體系比較完善！

一年漲一次，月薪漲500左右，薪酬體系還算完善 基本薪酬（即本薪）、獎(jiǎng)金、津貼、員工福利 凡在百勝中國(guó)餐廳經(jīng)理崗位工作滿兩年的餐廳經(jīng)理（RGM）都能加入“餐廳經(jīng)理全家福健康關(guān)懷計(jì)劃”