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佳能 429人分享

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佳能一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
0電子廠普工(2019年)
佳能 |蘇州虎丘
一年一年基本上漲一次工資。每次漲的話基本上是100塊,還有每個(gè)月的話。是干到干嘛?三個(gè)月之后,嗯,到時(shí)候他會加那個(gè)績效考核,獎(jiǎng)金也會每個(gè)月漲50。最高的話漲到350左右。而且相對應(yīng)的。交的住房公積金也會增加。我吃的也挺不錯(cuò),然后一直存在,你基本上都可以在食堂里面吃。
2020-07-13 22:15:56
采購(2017年)
佳能蘇州有限公司 |蘇州
每年保底按照蘇州市規(guī)定漲幅漲工資,然后按照每年評價(jià)等級對應(yīng)漲幅進(jìn)行漲工資,約5個(gè)點(diǎn)漲幅每年。薪酬體系很完善,不會不漲或削減
2019-06-12 12:29:20
生產(chǎn)普工(2017年)
佳能(中山)辦公設(shè)備有限公司 |中山市
一般一年漲一百底薪這樣。新員工的底薪跟老員工是不一樣的,新員工做滿三個(gè)月后就跟老員工一樣了,然后每滿一年加一百底薪,和五天的年假。最多兩次。而且本身也是一年工資上漲一百,還是非常不錯(cuò)的
2019-02-24 21:56:23
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