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普通老師一般年薪在十幾個(gè)w，主管工資會(huì)在三四十w，校長(zhǎng)工資會(huì)在50-100w之間，新東方里銷(xiāo)售工資很高

督導(dǎo)，普通教師。氛圍不錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)比較年輕。我覺(jué)得公司的領(lǐng)導(dǎo)還是比價(jià)人性化的，扁平化管理。能較快地完成晉升，基本上是多勞多得。

管理部上萬(wàn)，普通的一般一萬(wàn)以下，老師是按課時(shí)費(fèi)去計(jì)算薪酬的，多勞者多得，寒暑假是旺季，所以公司可以很容易上萬(wàn)，平時(shí)也就幾千塊，生活費(fèi)夠了。

沒(méi)有級(jí)別什么的感覺(jué)，就員工和主管，在你的崗位上你做好主管和平時(shí)學(xué)員和家長(zhǎng)的工作就好，工資是底薪加績(jī)效

晉升崗位的機(jī)會(huì)很多，也可以調(diào)到其他部門(mén)，只要你有能力，面試通過(guò)之后都可以。工資4000-5000，銷(xiāo)售有績(jī)效考核，然后福利也很不錯(cuò)。

沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)，人力專(zhuān)員到手3000，經(jīng)理到手4500最高，這兩年人力領(lǐng)導(dǎo)體會(huì)到了她部門(mén)人員流動(dòng)率大，所以整體上工資應(yīng)該都提高了一點(diǎn)了