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薪酬體制較為完善 漲工資不知 漲工資回隨著工作的表現(xiàn)情況 工作年限 科室績(jī)效 醫(yī)院績(jī)效 工作職稱 產(chǎn)生相應(yīng)變動(dòng)

一般來(lái)說(shuō)的話，我們的工資是比較穩(wěn)定的，主要是看科室的收益，有時(shí)候收益低的話獎(jiǎng)金就會(huì)少一點(diǎn)，總的來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的，能夠一直維持在那個(gè)水平。

每個(gè)科室不一樣，內(nèi)科當(dāng)院長(zhǎng)，上交醫(yī)院份額少，績(jī)效高每個(gè)科室不一樣，內(nèi)科當(dāng)院長(zhǎng)，上交醫(yī)院份額少，績(jī)效高每個(gè)科室不一樣，內(nèi)科當(dāng)院長(zhǎng)，上交醫(yī)院份額少，績(jī)效高每個(gè)科室不一樣，內(nèi)科當(dāng)院長(zhǎng)，上交醫(yī)院份額少，績(jī)效高