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國企的福利待遇都差不多，五險兩金，帶薪年休假什么的都嚴格按照國家規(guī)定來，過年會發(fā)過節(jié)費，10年不變了，中秋端午等節(jié)日都會發(fā)些東西，正式工的話工會每年還會發(fā)些東西，具體項目部都不太一樣，有的多有的少，現(xiàn)在勞務(wù)工也發(fā)。

項目上，有集體宿舍，各個項目位置不一樣，住宿標準也不一樣，有的住民房，有的住板房，住宿不要錢，吃飯每月300左右，電話費補貼200/月，有企業(yè)年金

五險一金，補充保險啥的，就是話費補貼，餐費補貼，電腦費用補貼，證書補貼，總之，到達公司中層領(lǐng)導(dǎo)后，工資待遇什么的都要好些呢，

公積金按工資總額 12%繳納，有探親工資，探親路費，有補充企業(yè)年金制度。沒有什么特別優(yōu)于其他單位的福利，過年有1000塊過節(jié)費