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公司一般1年漲工資，元旦后，工資漲幅大概12%左右，公司作為國企薪酬體系很完善，年終獎(jiǎng)根據(jù)績效來給

一般一年漲一次，漲幅很小。體系是完善的，但是薪酬是少的。哎，沒辦法。只能說當(dāng)初選擇的，含淚也要走完這條路。沒有什么好的辦法了。