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一年漲一次工資，一般漲工資漲個(gè)500到1000，公司薪酬體系比較完善，層級(jí)制度分明，可以升級(jí)，這個(gè)不用擔(dān)心，就是加班太多，頂不住

一年漲一次工資，一年評(píng)定并漲一次級(jí)別，基本上是普調(diào)，實(shí)行密薪制，薪酬體系完善，還是把主要精力放在工作上吧，獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，爭(zhēng)取到好的項(xiàng)目上去。

我是一個(gè)實(shí)習(xí)生，這個(gè)問題不太清楚。不過似乎在香港所的工資會(huì)高一些。多久漲工資不知道，漲幅多少也不太清楚，薪酬體系……我也不好評(píng)價(jià)啊，實(shí)習(xí)生知道什么，為什么要寫40字。

一般是一年漲一次，漲幅看你自己的能力啊，能力強(qiáng)就漲的多啊，薪酬體系很完善，多勞多得，偷懶工資就少，年紀(jì)輕輕千萬(wàn)別懶惰，要搶著上項(xiàng)目，多掙點(diǎn)錢沒毛病

一年漲一次，一次在600-1000左右，薪酬體系完善，一年漲一次，一次在600-1000左右，薪酬體系完善，一年漲一次，一次在600-1000左右，薪酬體系完善