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蘇寧電器一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
市場運營經理(2022年)
南京蘇寧易購總部 |南京玄武
很久不漲工資了,進入公司一年多基本沒漲,只是升級了,公司薪酬體系不是很完善,也可能是和大環(huán)境有關,所以企業(yè)也沒那么多漲幅
2022-10-21 00:41:43
平臺運營(2020年)
蘇寧易購 |南京
公司一般半年至一年漲一次工資,工資漲幅大概10%~30%,通常10%,核心人員有機會漲幅30%,公司薪酬體系比較完善。
2022-06-17 09:33:33
客服(2020年)
蘇寧 |蘇寧
薪酬體系完善,一年漲一次工資,漲幅不定,主要看個人的工作表現和公司的經營情況來定,經營情況好的話工資相對就會漲的多點,年終獎也會多點,這個不能確定
2021-07-13 09:31:25
產品(2019年)
蘇寧電器 |武漢
漲幅小,一般看崗位吧,有的崗位漲的比較多,有的崗位就比較少,還得看整體的效益,效益好漲的就多,效益不好漲的就少,也可能不漲
2021-07-11 12:29:29
銷售(2019年)
蘇寧電器 |北京
每年有晉升機會,但必須特別優(yōu)秀,漲幅大概在10%左右,每三年一般都能得到晉升,薪酬體系較為完善,更建議通過跳槽加薪,速度更快。
2021-05-12 19:05:47
恩施(2019年)
蘇寧電器 |恩施
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2021-05-12 19:39:41
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