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壓力很大，主要來(lái)自于小領(lǐng)導(dǎo)的催促。有點(diǎn)臺(tái)資企業(yè)管理風(fēng)范。大小領(lǐng)導(dǎo)不太注重員工發(fā)展。這是一個(gè)很不好的現(xiàn)象。沒(méi)有歐美企業(yè)管理模式。

作為銷售培訓(xùn)生的話壓力肯定是有的，最大的方面肯定是銷售業(yè)績(jī)，因?yàn)殇N售的工資主要是靠提成

銷售崗位普遍壓力都比較大，尤其是新人要每個(gè)季度連續(xù)達(dá)成區(qū)域指標(biāo)，而且要實(shí)現(xiàn)每個(gè)季度都完成且正增長(zhǎng)，所以壓力比較大。尤其是要連續(xù)3年以上都達(dá)成且增長(zhǎng)，就必須讓自己的區(qū)域銷售不斷增加才能達(dá)到公司指標(biāo)。這種情況下才能得到更多機(jī)會(huì)和晉升的條件，如果某個(gè)季度沒(méi)完成指標(biāo)，可能就會(huì)被邊緣化。需要不斷挑戰(zhàn)自己，工作壓力很大。 除此之外，壓力還來(lái)自于客戶不理解等等

壓力一般，看個(gè)人承受，壓力其實(shí)主要還是來(lái)自個(gè)人和醫(yī)院，就是加班多，不過(guò)沒(méi)手術(shù)的時(shí)候也就沒(méi)什么事情了