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實(shí)習(xí)生是固定工資，本科2600元/月，碩士3100元/月，薪酬體系完善，有固定的考勤標(biāo)準(zhǔn)，加班有調(diào)休或者加班費(fèi)

其次，這里工資很低，漲工資也很慢，而且對(duì)于女性來(lái)說(shuō)，還是一種男權(quán)體制下的工作環(huán)境。工資低不是說(shuō)真的太少，而是和你做的事情不成正比。

工資每年上調(diào) 但是漲幅不是很大 表現(xiàn)優(yōu)異者上調(diào)150左右 最低50 這個(gè)看你表現(xiàn)如何 薪酬體系完整可靠

公司每年統(tǒng)一漲一次5%左右，表現(xiàn)出色的還有一次額外調(diào)薪機(jī)會(huì)。薪酬體系完善，工資獎(jiǎng)金福利都有。

每年都有薪水的漲幅，具體比例會(huì)平衡整個(gè)部門(mén)的情況和個(gè)人的工作表現(xiàn)，成績(jī)說(shuō)話(huà)！漲幅從5%-22%都有過(guò)，也要看公司整體的業(yè)績(jī)和大的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)情況！薪酬體系非常完善！

一年一次，百分之五的幅度，按勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定的做，年金自己也要交，最高基本工資的百分之五，公司再在員工交的比例上加百分之一