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寧波方太廚具一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
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每年一次漲薪,應(yīng)屆生漲幅10%左右,公司薪酬體系完善,入職兩年會有身股分紅,分紅金額按照身股數(shù)額和每年公司的身股金額相乘,每年發(fā)放兩次,總體來說社招員工拿到分紅還是比較香的
2024-09-03 14:37:23
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基本一年漲薪一次,根據(jù)部門漲幅不同,研發(fā)會多一點,供應(yīng)鏈漲幅少一點,應(yīng)屆生10%左右,薪酬體系很完善。
2022-12-31 23:12:02
區(qū)域零售管理專員(2022年)
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每年一漲幅,公司薪酬體系還算比較完善的,看績效漲幅,總體來說比較可以,公司的氛圍也很不錯,同事之間相處有道,就業(yè)方面崗位也比較有發(fā)展的前景和空間。
2022-05-24 01:47:48
ct機械工程師(2020年)
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工資一年漲10%,說的是一年漲一次工資,但是肯定也得好好表現(xiàn),漲工資不是一定得,的看績效啥的,薪酬體系還是很完善的。
2020-02-09 19:50:38
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