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美年大健康一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
護(hù)士(2022年)
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工資低，還經(jīng)常不分對錯扣錢，領(lǐng)導(dǎo)說一你不能說二，說你錯你就錯，錯了就扣錢。工資就是你掙的錢剪掉罰款再減罰款再減罰款再減罰款
2024-06-08 13:49:23
客戶代表(2019年)
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薪酬體系，還好吧，當(dāng)時做的是銷售崗，據(jù)我所知普通員工底薪都差不多，經(jīng)理以上應(yīng)該高一些，都是看業(yè)績額的，業(yè)績上去了工資自然也就高了
2020-04-22 16:45:56
護(hù)士(2019年)
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不會漲工資就2400的死工資還會想法設(shè)法扣工資也是醉了真的是了過年只有1500因為放假的時間長這樣的地方也沒必要去
2019-09-09 15:33:47
銷售經(jīng)理(2019年)
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看工作能力多少，和擔(dān)任職位以及挑戰(zhàn)任務(wù)的多少來定薪資，一般的銷售主管四五千，經(jīng)理8千左右，總監(jiān)一萬以上。薪資體系還算可以，
2019-08-12 16:14:00
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