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有晉升機(jī)會(huì)，有考核，基本工資都在5000以上，經(jīng)理級(jí)別1萬以上，出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對(duì)外招聘。 會(huì)計(jì)3500-5000元，會(huì)計(jì)主管4500-7000元，這些崗位屬于工作可以量化、技能可以評(píng)估 財(cái)務(wù)經(jīng)理6000-15000，財(cái)務(wù)總監(jiān)10000-30000，這兩個(gè)崗位不但涉及個(gè)人能力，還需要一定的人脈和豐富的經(jīng)驗(yàn)，所以幅度很大。

部長(zhǎng)，2萬 經(jīng)理，1萬 1萬，3000-5000 漲幅很小，公司沒有什么管理，前幾年不錯(cuò)，現(xiàn)在人事也不專業(yè)，北京萎縮了，基本廣州管理

會(huì)有區(qū)域高級(jí)經(jīng)理，助理經(jīng)理以及部門總監(jiān)級(jí)別，再高的基本上就接觸不到，每個(gè)級(jí)別的工資差一側(cè)幾千塊錢吧具體的不是特清楚了，晉升機(jī)會(huì)還可以了不過競(jìng)爭(zhēng)很激烈

剛開始工資偏低，但基本福利都有，銷售這塊主要是靠業(yè)績(jī)，能者多勞，所以在這里實(shí)力很重要，需要不斷提升自我實(shí)力。