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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

天津大學一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
高級工程師(2022年)
天津大學設(shè)計院 |天津
看每年的業(yè)績產(chǎn)值，每年根據(jù)市場環(huán)境波動，領(lǐng)導(dǎo)漲薪很快，收入很高，普通員工收入較低，薪酬體系不完善，產(chǎn)值不透明，水至清則無魚
2022-05-23 22:18:24
輔導(dǎo)員(2020年)
天津大學 |天津南開
天津大學是高校性質(zhì)的事業(yè)單位，工資提升一般都要在升職之后，升職加薪一般漲幾百塊，公司薪酬體系完善。
2020-08-31 14:33:30
學生(2019年)
天津大學 |天津
老板會在交代了任務(wù)的情況下每個月多發(fā)一些科研補助，學校發(fā)的助學金金額是給定的，因此總體來說發(fā)的錢僅能支持日常吃飯
2019-10-11 17:57:17
管理崗(2019年)
天津大學 |天津南開
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2019-04-24 12:13:11
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