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嗯，壓力不大，如果你項目不多的話，學不學多少東西其實是無所謂的。但是如果你不躺平想多選點東西，強度還是有的，但是也沒有加太多班

相較于其他大廠還算可以，但是主要工資比較低，外地人基本上兩三年就跳槽了，如果一直干下去，螚升到不錯的崗位

無工作壓力，因為格力不會辭退任何一個人，只要你躺的夠平，領導怎么罵你都不管，就算工作沒做還是那樣

壓力較大，主要來自全員銷售壓力，全部員工需要在店鋪進行產品銷售，綁定個人kpi，完成不了銷售任務，會影響整體績效。

產線領導事超多，基本不允許員工犯錯誤。犯了錯檢討處分，各種白眼。員工的問題基本不怎么理會，比如上班的卡丟失了，在領導眼里就像犯了大錯一樣。各種不耐煩，比比一大堆！

工作壓力肯定會有，主要來源兩部分: 1.自身壓力:剛畢業(yè)，建議不要抱怨，多學習，多看看，還是很鍛煉人； 2.上層壓力:領導風格都偏強勢，注重結果導向和工作效率。