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偶爾需要加班，有根據(jù)工作年限按國家相關(guān)法律實行年假制度，有雙休，但偶爾也需要加班，業(yè)務(wù)團隊加班頻率較高，中后臺相對加班時間較少，入職需一定經(jīng)驗及人脈資源。

正常行政班，但是加班挺多，偶爾周末會來加班，每天下午基本不能正常時間下班，業(yè)績營銷壓力比較大

每天能準時下班，不用加班，年休正常安排，輪休，五休二，偶爾開會，考試很多，考不出扣錢，理論加技能

輪休制，比如做四天休息兩天，沒有節(jié)假日這種說法。一般不加班，年假3天 要轉(zhuǎn)正后一年才走這種待遇。

排班，不怎么加班。每周雖然有例會，但是時間不會太長。每月會定時測技能，每季度會全行統(tǒng)一考試，到時不會影響工資

輪休，基本準時下班一般來說，準時下班給人感覺是早早就沒在工作，踩著點。 一般公司是5點半半下班的話，5點40左右走最好 發(fā)布于