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沒有年終獎，每年有兩次績效獎金，大約1個月工資的樣子。疫情后績效發(fā)放改到了每年的3月份和9月份，發(fā)多少基本看領(lǐng)導(dǎo)心情

天馬微有年終獎，一般有兩個月年終獎。綜合公司效益和個人表現(xiàn)，年中和年底各評一次。一次大概是一個月的工資獎金。

實習沒有年終獎。在這里非常后悔的到了武漢天馬微電子，我跟我同學們很多人一起來到這里，公司剝削員工，一天工作至少十，十一個小時。食堂飯菜比外面還貴。

有績效獎金 一年發(fā)兩次 一次年底 但是實際發(fā)現(xiàn)來要春節(jié)左右 一次年中 每次都是一到兩個月工資不等按領(lǐng)導(dǎo)打的績效等級來核算

做了幾天就走了，可能有吧，坐滿一年有兩千塊吧。里面基本都是十幾歲的中專實習生，就算是他們也很少做到半年以上的。總的來說和流水線的廠子普遍不大，作為國企跟拉胯

年終獎分為，年中和年終您好，這個一般是按照系數(shù)給你的，基本工資*系數(shù)，正常在1.5左右屬于優(yōu)秀了，很少一部分人