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一年普調(diào)一次工資，500-1000不等，升職等非常難，要上面有位置空出才行，基本上就是熬3-5年才有資格買公司內(nèi)部股份。

一年普調(diào)。最多兩百塊。怎么可能完善，臺(tái)資企業(yè)扣的很。工資是最低最低的。簡(jiǎn)直讓人忍受不了。真的太可怕了?。。。。?？？！

半年會(huì)調(diào)一次薪水，但是幅度不是很大，就幾百塊錢，不是所有的人都能漲職等和工資 就少部分領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人。所以處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系尤為重要。

不漲工資，漲踏馬臭比，公司薪酬完善個(gè)鬼，我來(lái)2個(gè)多月了我到現(xiàn)在都不知道，醉了，明天就走，這破公司

不大 完善 比較是一家大公司 都有按照廈門最低薪酬來(lái) 但是僅是最低標(biāo)準(zhǔn) 所以不要想著能有多少

每年普調(diào)200，每半年一次升職等的機(jī)會(huì)，動(dòng)力部110人左右，去掉領(lǐng)導(dǎo)，算100人,每次2-3個(gè)升職等名額，不拍馬屁不會(huì)做樣子，沒(méi)你的份……還各種罰款……長(zhǎng)一職等加500快左右，有的職等長(zhǎng)了，工資還反而變少了……