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每年正常晉升的話，都會(huì)漲工資，工資漲幅前三年不到10%，后幾年成為高級(jí)審計(jì)員漲幅較大，并且會(huì)有年終獎(jiǎng)的，事務(wù)所薪酬體系都很完善。

每年。每上一個(gè)級(jí)別 薪資都會(huì)增長(zhǎng)，但幅度不大，而且工資與勞動(dòng)量不符 加班非常嚴(yán)重。一直在出差。

公司一般1年升一次級(jí)別，一年漲一次工資，漲幅維持在每月每次增加1000元這樣子，因?yàn)槲乙彩莿側(cè)肼毜模唧w不是很清楚。公司的薪酬制度和等級(jí)制度太嚴(yán)格了，升級(jí)比較困難。

從畢業(yè)就來到天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所，已經(jīng)工作快兩年了，五險(xiǎn)一金肯定是有的，個(gè)人很喜歡北京總所得工作環(huán)境，同時(shí)年底有十三薪，第二年4月底升級(jí)調(diào)薪，同時(shí)會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)。一年5天年假。

20%漲幅 一年一次漲工資 薪酬體系比較完善 除非特別差 差不多每個(gè)人每年都會(huì)升級(jí) 畢業(yè)生起薪有5000左右吧