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敏捷地產(chǎn)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
合約造價員(2021年)
敏捷地產(chǎn) |廣東
公司一般半年至一年漲一次工資,不過需要競崗才能漲,工資漲幅大概是原基礎(chǔ)的20%,公司薪酬體系比較完善
2021-05-07 18:09:49
合同成本工程師(2020年)
敏捷地產(chǎn) |廣州番禺
基本不漲工資,主要入職前談,就算加工資也是幾百塊,很多在工作10來年員工對比市場同職位的都偏低,但是公司一般不炒人,除非你自己想辭職,不然還算穩(wěn)定,這個看各人追求
2021-03-19 22:33:25
土建預(yù)結(jié)算(2019年)
敏捷地產(chǎn) |佛山
一年漲一次工資,500元至2000元不等,公司薪酬體系完善,很透明,沒有像國企這么多隱形收入,靠能力爭取相對應(yīng)薪酬待遇,給到平臺與機會
2021-03-18 13:51:50
保安員(2017年)
敏捷地產(chǎn) |廣州
大概四年漲一次工資,從五百到一千不等,工資只有自己的工資和加班費,不按國家法定節(jié)假日的規(guī)定發(fā)加班費,
2019-01-15 12:36:23
照明設(shè)計師(2018年)
敏捷地產(chǎn) |廣州
不知應(yīng)該不會漲工資的,公司發(fā)展十年,但各種體系完全沒完善,員工福利提現(xiàn)不到,每天各部門都很忙,所以員工都是應(yīng)付式工作,遇到什么事就相互推諉,極其不好的風氣
2018-10-21 13:09:25
造價工程師(2019年)
敏捷地產(chǎn) |廣州
不透明,很難漲工資。不透明,很難漲工資。不透明,很難漲工資。不透明,很難漲工資。不透明,很難漲工資。不透明,很難漲工資。
2019-09-06 11:22:00
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