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助理，主辦，部長，經(jīng)理 晉升機會正常每年一調，不正常就不好說 各個級別差異差異較大5000-20000 項目經(jīng)理正常20000上下

十幾個級別，細分門類沒級別看上去差別不大。晉升的事情沒關系別想。十幾個級別，細分門類沒級別看上去差別不大。晉升的事情沒關系別想。

2019年晉升機會很高，2022年晉升機會很小因為2022年沒有中標項目，因為兩年沒有接到項目所有目前晉升機會很小。

崗位級別有員級、副職、正職、領導班子，晉升機會一般，工資每一級差兩千左右，員級為7000左右，員級分為4檔，每檔差600左右

第一部分工長，第二部分5000~6 -部長，第三7000-經(jīng)理10000，第四執(zhí)行經(jīng)理1+.第五項目經(jīng)理年20+。只能這些了，看第一個就行了，其他這不知道，湊字數(shù)，但是差不嗯也這些保底。會有獎金，也就一年1-2萬

工程師，主管，經(jīng)理，項目經(jīng)理。每年一次看績效。工資相差1000多，看個人能力的，外聘的基本都是勞務合同