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年終獎(jiǎng)是有的，根據(jù)個(gè)人日常的表現(xiàn)、出勤率、文章發(fā)表情況來(lái)考核。不過(guò)各個(gè)課題組的獎(jiǎng)勵(lì)制度不一樣，一般是年底發(fā)放，也有的課題組按月發(fā)放，主要是發(fā)表的成果對(duì)以后找工作非常有用。

有兩種獎(jiǎng)學(xué)金 一種是我們學(xué)院根據(jù)SCI論文及成績(jī)排名情況評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金，每月800 還有就是國(guó)獎(jiǎng)，根據(jù)發(fā)表的SCI論文申請(qǐng)，通過(guò)答辯獲得，為2萬(wàn)

有，每月發(fā)放，按工作績(jī)效發(fā)放，2000-30000。如果你無(wú)法詳細(xì)地講述工作經(jīng)歷的細(xì)節(jié)，HR就有可能會(huì)懷疑你偽造工作經(jīng)歷。或許離你上一次的工作經(jīng)歷已經(jīng)過(guò)去了很久，你可能已經(jīng)忘記了很多細(xì)節(jié)。

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