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公司的年終獎一般來說是年底雙薪，一般按照個人的工資標準來發(fā)放，發(fā)放時間為第二年的年頭。

這個不知道，應(yīng)該是沒有年終獎，因為在那工作節(jié)奏太快，lec崗位就是電銷，不停的在打電話，下班后回家就十點半，洗漱完睡覺怎么也得十一點，太晚了就辭職，不過干得好，月入過萬不是夢

年終獎是十三薪吧，但其實是根據(jù)工齡算的，有一個公式，我忘記了。其實工作有銷售性質(zhì)就意味著貧富差距大，我同事每月能拿一兩萬呢

年終獎?chuàng)f是基礎(chǔ)工資底薪的2倍，發(fā)放時間應(yīng)該是年后發(fā)，不過我自己年前就辭職了，所以不是很清楚具體的發(fā)放時間。

公司有年終獎 一般是兩個月底薪 底薪4000 也就是八千 不過是要根據(jù)你的入職時間，業(yè)績考核 專業(yè)知識考核 來發(fā)的，到手會少于80000 2019年 是 1.23發(fā)的

年終獎就是一個月的工資，基本上三四千的樣子，具體多少我也不太清楚，因為我在這里工作還沒有到一年。