ME工程師(2021年)
寧德時(shí)代 |寧德
基層管理員工（分別是助理主管，主管，資深主管，每個(gè)部門叫法不一樣），10-12（屬于中層領(lǐng)導(dǎo)），13-15（一般可以是一個(gè)部門負(fù)責(zé)人，也算是中高層），15及以上（看部門一般可以算高層領(lǐng)導(dǎo)了）。只是每年基礎(chǔ)薪資會(huì)漲，比如2017普遍七八千基礎(chǔ)額，2019基本就要一萬左右，每年有三個(gè)擋，每個(gè)檔差別在一千（例如：8000，9000，10000都可能是7級(jí)的工資），有高有低的原因是招聘的地理位置，面試遇到的領(lǐng)導(dǎo)是否大氣，學(xué)校排名，上面說的主要是校招；社招8級(jí)也有談到2萬的基礎(chǔ)薪資，這上面說的都是基本工資，年終獎(jiǎng)另算，與文章中說的差不多，好處是有政府補(bǔ)貼和吃住基本不用錢（吃食堂很便宜）。然后，有誤的是，不是985碩士定9級(jí)，9級(jí)的一般是不論學(xué)歷的話是有多年經(jīng)驗(yàn)的社招員工，如果是博士剛畢業(yè)進(jìn)來就是9級(jí)，本科定7，研究生定8級(jí)（當(dāng)然現(xiàn)在時(shí)代高大上了，至少碩士要211或者本科985否則很難進(jìn)，也不是沒有，由于之前公司地點(diǎn)和規(guī)模相對(duì)不好，老員工很多是大專和普通本科學(xué)歷的福建本地人，也有普通非985、211本科定五級(jí)技術(shù)員的（比如福州大學(xué)），上市前淘汰了一些低學(xué)歷的）?？偙O(jiān)級(jí)別（部分負(fù)責(zé)人）的不算股票，60-100萬之間
2021-07-08 23:06:35
