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據(jù)說每一年有兩次機(jī)會(huì)，漲300-500，薪酬體系基本完善。有一些下午茶，很簡單那種，教研員可以上課，但是不太多。所以綜合下來，到手一個(gè)月也就八千左右，在上海工資算低了。

兼職老師入職55一小時(shí)，然后后面根據(jù)授課量5元一小時(shí)的漲幅，漲上去了就不降低了。但是長期不授課會(huì)被清除教師圈。不過兼職干干可以，全職慎重，畢竟他面向家長一小時(shí)收費(fèi)150+，我兼職一小時(shí)起薪55，大部分都是自己知識(shí)的傳授，他也沒對我培訓(xùn)，就提供平臺(tái)和課件，差價(jià)太大。

呆了沒多久，不太清楚，一般是一年兩次漲薪。公司比較大。薪酬體系完善。呆了沒多久，不太清楚，一般是一年兩次漲薪。公司比較大。薪酬體系完善。

公司大概3個(gè)月到6個(gè)月漲一次工資。這個(gè)主要是看教師等級(jí)晉升。升一級(jí)，底薪和課酬都會(huì)有所改變，如果課時(shí)多的老師，工資是相當(dāng)理想的。

看你能力，你上的越多，你的工資就越高，里面多的是大神，一個(gè)月上兩百多課時(shí)的，還有半夜十二點(diǎn)上課的、早上六點(diǎn)上課的大佬！真的牛

工資根據(jù)老師的等級(jí)會(huì)有所提高，節(jié)日期間會(huì)有補(bǔ)貼，而且工作時(shí)間自由，上課時(shí)間可以商量后決定，薪酬體系比較完善