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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

掌門一對一一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
高中化學(xué)教研員(2019年)
掌門一對一 |上海虹口
據(jù)說每一年有兩次機會,漲300-500,薪酬體系基本完善。有一些下午茶,很簡單那種,教研員可以上課,但是不太多。所以綜合下來,到手一個月也就八千左右,在上海工資算低了。
2021-02-22 21:53:58
兼職教師(2019年)
掌門一對一 |武漢
兼職老師入職55一小時,然后后面根據(jù)授課量5元一小時的漲幅,漲上去了就不降低了。但是長期不授課會被清除教師圈。不過兼職干干可以,全職慎重,畢竟他面向家長一小時收費150+,我兼職一小時起薪55,大部分都是自己知識的傳授,他也沒對我培訓(xùn),就提供平臺和課件,差價太大。
2020-10-29 17:03:26
小學(xué)英語(2020年)
掌門一對一 |在家
呆了沒多久,不太清楚,一般是一年兩次漲薪。公司比較大。薪酬體系完善。呆了沒多久,不太清楚,一般是一年兩次漲薪。公司比較大。薪酬體系完善。
2020-09-28 11:35:28
專職教師(2019年)
掌門一對一 |廣州
公司大概3個月到6個月漲一次工資。這個主要是看教師等級晉升。升一級,底薪和課酬都會有所改變,如果課時多的老師,工資是相當(dāng)理想的。
2019-09-15 16:12:59
小學(xué)教師(2018年)
掌門一對一 |梅州
看你能力,你上的越多,你的工資就越高,里面多的是大神,一個月上兩百多課時的,還有半夜十二點上課的、早上六點上課的大佬!真的牛
2019-07-23 17:34:10
教師(2018年)
掌門一對一 |上海
工資根據(jù)老師的等級會有所提高,節(jié)日期間會有補貼,而且工作時間自由,上課時間可以商量后決定,薪酬體系比較完善
2019-03-15 12:27:16
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