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已經(jīng)在德誠轉(zhuǎn)正了， 其實來講也沒有網(wǎng)上差評說得那么不好。只要不是完全本著摸魚的心態(tài)，在德誠就會得到很多發(fā)展，增長很多不同的見識。而且公司、實習(xí)期有住宿、購買五險一金，樓上有健身房，還有定期體檢，還有很多學(xué)習(xí)深造的機(jī)會提供，方方面面都很為員工身心、福利、個人職業(yè)發(fā)展著想。

公司好的地方的確做得挺好的，不好的地方也的確不那么好。 個人感覺最好的地方是公司很愿意培養(yǎng)新人，這也是公司的一種文化。 公司不那么好的地方是制度有點多，比如一天打四次卡、需要每天、每周、每月填寫相關(guān)的工作記錄。

公司有五險一金的員工福利，外出出差有交通費(fèi)用報銷，常出差的員工會購買商業(yè)險，有生日福利以及節(jié)假日福利。

公司目前有五險一金、意外險、住房補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日慰問等福利。能讓員工方方面面感受到公司對員工利益的重視和關(guān)懷。

五險一金，出差補(bǔ)助，節(jié)假日禮品，各類員工活動。較特別的福利：碩博士誦讀獎勵，子女升學(xué)獎勵等等

公司目前有五險一金、意外險、住房補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日慰問等福利。能讓員工方方面面感受到公司對員工利益的重視和關(guān)懷。