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烽火通信科技股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

c軟件開發(fā)工程師(2023年)
烽火通信科技股份有限公司 |武漢

公司一般3年后才會漲工資，漲薪幅度看績效，公司的薪酬還是挺完善的，但是漲薪幅度不是很大，特別是這幾年效益不好，績效也很難給到最好

2024-03-07 23:53:00

財務(wù)助理(2022年)
烽火通信科技股份有限公司 |武漢

公司一般半年漲工資，工資漲幅看個人業(yè)績。國企，公司薪酬體系還是特別完善的。各類補助也很好。

2022-10-25 20:01:56

atm售后服務(wù)工程師(2021年)
烽火通信科技股份有限公司 |武漢

一般是2年一次漲工資，但是只有30%的人可以漲工資，其余的人，不能加薪，漲幅就看整體公司的評定，有完善的薪酬的，

2022-02-28 19:21:23

資深硬件工程師(2021年)
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基本沒有什么漲幅很慢比華為中興收入差距太大但是壓力也小了不少體系不是很完善畢竟是央企餓不死僅此而已

2021-08-17 09:07:11

技術(shù)(2020年)
烽火通信科技股份有限公司 |武漢

漲工資宏觀上，看公司往年的利潤情況，微觀上看部門人員流動、員工的KPI考核，利潤高、KPI高，漲得就越多，近幾年是一年漲一次，最高20%。一般一線人員、和公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的漲的多一些

2021-04-26 14:32:43

測試工程師(2019年)
烽火通信科技股份有限公司 |武漢

一般一年一次，工資漲幅10到20個點，體系不是很完善，每個部門漲工資是有名額限制的，能否漲工資一方面取決于績效一方面取決于領(lǐng)導(dǎo)的印象

2020-08-31 09:12:02

烽火通信科技股份有限公司

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