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大公司人事關(guān)系復(fù)雜，級(jí)別設(shè)定比較多?；揪褪抢习逑矚g你，或者你家里有背景，能獲得一些升職空間吧。跟對(duì)老板很重要。

一般應(yīng)屆研究生來(lái)都是c崗，每個(gè)大級(jí)差1000吧。晉升機(jī)會(huì)看個(gè)人，總的來(lái)說(shuō)還是比較難得，畢竟是大公司。

崗位層級(jí)，晉升機(jī)會(huì)很少，剛?cè)肼毠べY還可以，后期增長(zhǎng)非常緩慢，往上發(fā)展機(jī)會(huì)少，每個(gè)層級(jí)的崗位差500塊一個(gè)月，然后兩年以上才有一次升級(jí)機(jī)會(huì)

ABC類崗位，對(duì)應(yīng)不同等級(jí)，每年有一定就會(huì)晉升，每年工資有一定浮動(dòng)漲幅，各級(jí)別工資差距不大，雙薪后差距變大，

操作工，班長(zhǎng)，工長(zhǎng)，技術(shù)員，車間經(jīng)理 一線員工到工長(zhǎng)是極限了。 各級(jí)別工資結(jié)構(gòu)不同，技術(shù)員每月約1萬(wàn)