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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

TCL一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
c/c++(2023年)
tcl |西安
一年兩次調(diào)薪機會，百分之5左右，還可以，入職會說相關(guān)的東西，其他的就不知道了，其他的就不知道了，其他的就不知道了，
2023-12-22 17:11:44
海外采購管培生(2023年)
TCL |惠州
還沒入職不了解，但是公司開的底薪我認為并沒有多大競爭力，而且面試的時候流程也比較簡單。薪酬體系不了解，但是據(jù)說福利還不錯。
2023-03-08 23:06:26
ie工程師(2020年)
TCL |惠州
工資隨著任職通道晉級而增長，每年都會有一次認證，爭取機會準備資料獲得晉升，薪酬體系比較完善，慢慢做總會有成就
2022-07-02 19:13:55
C++工程師(2021年)
TCL |T廣州
還行，每年百分之10左右，看個人的能力晉升，能力強就漲的快 還行，每年百分之10左右，看個人的能力晉升，能力強就漲的快
2022-05-04 09:39:17
銷售(2021年)
TCL |北京
薪酬體系不太透明，一般會有年度漲工資，但是現(xiàn)在還不太清楚漲幅有多少，所以沒有辦法告知，工程銷售部門比較嚴格
2021-03-18 17:19:27
實習(xí)生(2018年)
TCL |合肥
一年，工資漲幅分等級，這就看你平時績效等等確定你的等級，薪酬體系完善，還是很滿意TCL的
2020-09-09 15:43:40
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