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山西工商學(xué)院 63人分享

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山西工商學(xué)院一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
輔導(dǎo)員(2021年)
山西工商學(xué)院 |太原
輔導(dǎo)員試用期半年，試用期工資3000左右。繳納五險一金之前。然后，在半年后，可能轉(zhuǎn)正之后會有600-1000的漲幅，但是通常也達不到4000。然后之后就是根據(jù)請級進行相應(yīng)的漲幅，但是還是很難。
2021-11-18 23:11:54
一般科員(2019年)
山西工商學(xué)院 |太原小店
一年漲一次工資，漲幅幾百吧。薪酬體系有待完善，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期六個月，試用期沒有五險一金，試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正開始繳納五險，入職滿兩年開始繳納公積金，這點婷坑的，而且繳納的比例挺低。
2020-03-23 23:22:38
大學(xué)輔導(dǎo)員(2018年)
山西工商學(xué)院 |太原小店
輔導(dǎo)員工資基本固定，需要評級，輔導(dǎo)員一共六級，漲一級會多幾百，但是一般評到四級就上不去了，全校最高級是三級，目前沒有一級和二級
2019-06-01 12:40:49
專職教師(2016年)
山西工商學(xué)院 |山西太原
口口聲聲說漲工資，算下來微乎其微，薪資體系完不完善全是對公司有利的，沒有什么能夸的地方
2018-12-24 12:07:49
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