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公司級別有鉗工組長，生產(chǎn)主管，資深主管，經(jīng)理。總監(jiān)。等等級別。公司的晉升機會比較穩(wěn)定，一般來講的話，比較難晉升

公司平臺好，崗位多，快速發(fā)展期，崗位之間的待遇差別大，對于新人來說，是一個好的鍛煉平臺，建議剛畢業(yè)的新人來這里歷練，但是比較辛苦，長期工作，可能需要適應

員工1-3分3個級別 基層管理4-5分兩個級別。組長，二級組長 中層管理7~10級分四個級別，助理主管，生產(chǎn)主管，資深主管，資深主管2 每年一次晉升機會.但是生產(chǎn)部必須要有HC才能晉升 工資員工6000 組長8000 主管9000~16000

總監(jiān)-資深經(jīng)理-經(jīng)理-資深主管-主管-組長，晉升機會很大，資深經(jīng)理年薪100-150萬以上，經(jīng)理50萬-80萬以上，資深主管20-30萬左右，主管18-25萬左右，組長7-10萬左右。總監(jiān)工資不太清楚。