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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

晶科能源有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
技術(shù)員(2019年)
晶科能源有限公司 |江西
無。公司沒有年終獎了,你讓我說什么?反正就是工資拿。做多少事拿多少工資,天天在那當苦工。真的是煩的要死。
2019-11-15 18:10:44
SQE(2019年)
晶科能源 |上饒
年初發(fā)放年終獎,一般為一個月工資,這個算法怎么來的就不是很清楚了,因為很多的本地人,之間的利益關(guān)系錯綜復(fù)雜,沒干活的可能比干活的拿的錢都多,心態(tài)一定要平和,不然無法適應(yīng)公司的生存環(huán)境
2019-10-17 11:24:08
污水處理技術(shù)員(2018年)
晶科能源有限公司 |上饒上饒
2000-4000年末發(fā) 在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)問題便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交龔工,同時提出自己的意見提供參考。總之,經(jīng)過三個月的試期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。這些日子里我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時我希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正。在以后的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的技術(shù)水平及綜合素質(zhì),會用我的實際行動為公司的發(fā)展盡自己的一份力
2018-07-23
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