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3個級別班組長，區(qū)長，廠長。晉升途徑不多，需要技能證書，比例較高30來號人一個班組長，發(fā)展空間有限，沒法學到太多東西，提升不到能力，不建議選擇此行業(yè)。

公司很公平，晉升機會很多，一般不太在意這些，因為是本科進去的，所以只想多學一些東西，只管干就是了。即使工資不高，但學問是別人搶不走的，是自己的

崗位每個級別有三個小級別，升級后會根據(jù)級別普調(diào)。職位晉升沒什么機會吧，崗位工資因人而異。大概還可以，在南京溧水的地方夠生活了。

公司晉升機會不多，漲薪也不多。因為近兩年效益不好，經(jīng)常會降薪。各級別工資差異不大，但比較惱火的是會根據(jù)加班時長來進行排名。

晉升機會不大，工資級別的話有很多，技術(shù)崗位最低我知道的有三千多，最高就不清楚了，不過我知道有一個一萬五左右的

p1-p5，p5最高，是拿年薪的，p2-p3居多，升級困難，靠關(guān)系。我是碩士，工作3年進去是p3a，在長安工作了2年都沒有升級，工資漲的很慢。