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工資在公司是私密話題，總體來(lái)說(shuō)工資屬于it業(yè)中下水平吧工資在公司是私密話題，總體來(lái)說(shuō)工資屬于it業(yè)中下水平，

底層員工1萬(wàn)每月，組長(zhǎng)3萬(wàn)每月，部門經(jīng)理5萬(wàn)每月，區(qū)域經(jīng)理7萬(wàn)每月，總經(jīng)理10萬(wàn)每月。公司晉升機(jī)會(huì)比較好，流動(dòng)性大導(dǎo)致的。

畢業(yè)生來(lái)工資低，只有小兵和領(lǐng)導(dǎo)兩種級(jí)別。入職兩年，一年沒(méi)長(zhǎng)過(guò)，后來(lái)好不容易漲到1萬(wàn)，漲薪機(jī)會(huì)還可以，但是人多，什么時(shí)候能到你就不知道了

晉升了也不代表會(huì)漲工資，級(jí)別雖然有很多，但是自我感覺(jué)沒(méi)啥用，因?yàn)閸徫患?jí)別只是公司內(nèi)部之間項(xiàng)目結(jié)算用，而且漲工資要一個(gè)季度，漲不漲還得看領(lǐng)導(dǎo)，總之漲工資很慢，