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幾乎不漲工資,薪酬體系和業(yè)績掛鉤,績效也是,漲工資要看工作年限,但是一般人帶不過一年就走了,業(yè)績不好公司強迫自離,每月發(fā)薪挺準時的
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目前入職一年半沒有漲過工資 沒有完善的薪酬體系,不知道什么時候可以漲薪升職 政委不建議自己提加薪
2020-02-27 10:08:10
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