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疫情時(shí)代年終獎(jiǎng)有0-3個(gè)月，主要看效益，因?yàn)榛鶖?shù)較高，公積金較高，年終獎(jiǎng)一般年前發(fā)放，總的來說是一家不錯(cuò)的公司，住宅可以，商業(yè)比較坑了。

有 崗位不同 年終獎(jiǎng)不同 經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng) 和固定月薪倍數(shù) 每年兩次 工資漲幅10%-20%不等 但是漲工資 升職 需要通過盡職盡薪考核 通過 能力高 升的就快

有年終獎(jiǎng)的，春節(jié)前會(huì)發(fā)，多少看公司效益，少的話可能兩三個(gè)月，多的時(shí)候可能五六個(gè)月，根據(jù)每年公司效益和部門績(jī)效

有年終獎(jiǎng) 年底發(fā) 根據(jù)銷售情況 一萬到二十萬都有可能 貧富差距較大 整體還是不錯(cuò)的 遇到好的項(xiàng)目可以拿很多獎(jiǎng)金的 確實(shí)可以的

有，年底發(fā)，看績(jī)效。一般項(xiàng)目都不錯(cuò)。有個(gè)十萬左右。好點(diǎn)的項(xiàng)目十三四萬。具體看項(xiàng)目績(jī)效。有的項(xiàng)目銷售不好年終沒幾個(gè)錢。窮的要死。大部分項(xiàng)目年終十幾萬沒問題

公司有年終獎(jiǎng)，一般1月份發(fā)放，三個(gè)月工資左右，會(huì)和工資分開發(fā)放，按照績(jī)效來發(fā)。項(xiàng)目還會(huì)有一些福利發(fā)放。