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年終發(fā)放，一般的話要看崗位和整體績效多少，通常過年以前能發(fā)到卡里。而且可以看到明細(xì)或者問人資

公司有年終獎(jiǎng)，支行副行長的崗位一般就是10-20萬，，理財(cái)經(jīng)理大概是1-5萬，個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理大概是1-5萬，全部都是年二十九或二十八的當(dāng)天發(fā)。

公司有年終獎(jiǎng)，最近一年是50000元，不過要看部門業(yè)績，還要看公司領(lǐng)導(dǎo)對你的評(píng)價(jià)打分。一般都會(huì)在春節(jié)前發(fā)

沒有年終獎(jiǎng)，月度績效清算和年底績效清算，扣了全年總績效的百分之二十，一般是下一年的2月份發(fā)

有年終獎(jiǎng) 金額跟KPI掛扣，每個(gè)級(jí)別年終獎(jiǎng)基數(shù)不一樣，kpi完成越好，額度越高 都會(huì)在每年春節(jié)前發(fā)放，比較準(zhǔn)時(shí)

當(dāng)然有，看你一年平均的點(diǎn)數(shù)乘于系數(shù)，當(dāng)然點(diǎn)數(shù)越高乘的系數(shù)自然及會(huì)高，年終獎(jiǎng)還是可以的，不出情況，年前就發(fā)，大概7-8000