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中鐵二局一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
aoi助理工程師(2024年)
中鐵二局 |廣州
升職或干完一個項目就能夠到另一個項目擔(dān)任新職,工資升級一般漲漲幅2000,薪酬體系較為完善,具體的工資與項目情況掛鉤和工程具體情況
2024-07-14 12:48:09
2級技術(shù)員(2020年)
中鐵二局一公司 |廣西,貴州
看項目在哪里,就比如廣西這地方,還得看你項目產(chǎn)值如何,一般員工去掉無線二金能到手6800左右,部門負(fù)責(zé)人在8000左右,沒辦法干工程的就是在拿時間與青春在換錢,
2020-07-02 20:32:46
b2c項目經(jīng)理(2019年)
中鐵二局 |成都金牛
%10發(fā),年終獎根據(jù)效益情況而確定審計事項,審計過程很復(fù)雜,需要配合的地方很多,會影響正常的生產(chǎn),生活。等等發(fā),年終獎根據(jù)效益情況而確定審計事項,審計過程很復(fù)雜,需要配合的地方很多,會影響正常的生產(chǎn),生活。等等
2020-04-02 16:44:13
出納會計(2018年)
中鐵二局 |上海
工資漲幅一般沒有,公司薪酬體系完整,提升通道還是比較狹窄的,每個部門設(shè)置的崗位數(shù)是定的,部門負(fù)責(zé)人也是有定額的
2019-11-13 22:43:30
工程師(2019年)
中鐵二局 |成都
都是看項目的,但是考核了又不發(fā)錢 感覺大鍋飯沒有積極性。都是按照國家法定交五險一金的,不會少交,公積金是12%。工資漲幅不高,看職位的,工齡高工資15每月每年,薪酬體系完善有什么用呢 付出和收貨不對等
2019-01-30 14:47:39
副總工程師(2018年)
中鐵二局第五工程有限公司 |南通市
工資上漲可以分兩種,一是職務(wù)內(nèi)上漲,還有就是職務(wù)上升后工資的上漲,職務(wù)內(nèi)上漲有限,最多上漲一千左右,職務(wù)上升上漲那就多了
2018-12-27 14:34:08
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