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崗位級(jí)別:開發(fā)人員->項(xiàng)目經(jīng)理->部門經(jīng)理->總經(jīng)理 晉升機(jī)會(huì):每年兩次機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)異才可以 工資:開發(fā)人員4000～8000，項(xiàng)目經(jīng)理10000～30000

公司的崗位級(jí)別分得比較多，領(lǐng)導(dǎo)和員工之間分級(jí)也比較多，晉升機(jī)會(huì)比較少，據(jù)我所知，不同級(jí)別工資差別很大。管理層工資較高，但是一般都是很久的老員工。畢業(yè)生不容易在一定時(shí)間進(jìn)入管理層

好學(xué)，積極向上，能力，認(rèn)真，踏實(shí)，對(duì)于應(yīng)屆生是一個(gè)不錯(cuò)的選擇的機(jī)會(huì)，要有一定的專業(yè)知識(shí)這樣可以有更好的發(fā)展空間。

每個(gè)崗位都會(huì)有評(píng)級(jí)，大約一年評(píng)一次，一次最多漲1000，只是最多，晉升機(jī)會(huì)只能是熬年頭，評(píng)級(jí)到4級(jí)可以內(nèi)部競(jìng)聘主管職位，工資 試用期3600，轉(zhuǎn)正4500